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院务公开

  • 分类:院务公开
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  • 发布时间:2012-10-10 14:14
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【概要描述】

院务公开

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(一)院务公开工作制度

1.院务公开的目的意义

院务公开是民主参与、民主管理、民主监督的前提和基础,建立和实行院务公开制度有利于扩大基层民主,推进基层民主政治建设,进一步完善职工代表大会制度,保障职工群众充分行使民主权利,充分发挥职工的主人翁作用;有利于加强医院管理,推动民主决策,科学决策,提高经济效益;有利于完善医院内部监督制约机制,规范领导干部行为,加强党风廉政建设,密切党群、干群关系。

2.院务公开的原则和内容

院务公开坚持实事求是、及时、有序的原则,必须紧紧围绕医疗服务、医院管理和改革发展的重大问题;涉及职工切身利益的问题;领导干部廉洁自律方面的问题;容易引发矛盾和产生管理漏洞等问题进行。属于医院医疗技术机密的问题不予以公开。

院务公开的主要内容:

(1)重大决策情况公开:医院中长期发展规划、年度计划、固定资产投入计划、年度经济招标及财经预决算,职工奖励办法等规章制度。

(2)医院重大改革方案、科室经济核算方案。

(3)重大物资采购供应公开:在一万元以上的物质、医疗设备添置和采购;药品统一采购以及大批低值易耗卫生材料的采购招标等。

(4)工程项目公开:三万元以上的基建维修,包括项目负责人、质量标准、工期、招投标及结算情况。

(5)民主评议领导干部和干部任免的公开:包括民主评议标准、评议程序、评议结果等公开;干部任用条件、任用程序、任免结果等公开。

(6)职称评定、聘任,评优评先的公开:包括评聘政策、指标、评聘程序、评聘结果公开;评优评先的条件、指标、先进事迹。

(7)财务公开(祥见收费项目)。

(8)职工各类奖罚的公开:包括职工工资晋级的政策、标准,职工奖励情况公开。

(9)劳动用工的情况公开:包括招工、招干的政策、数量、条件、被录用名单;职工转岗情况;人事调动情况;子女就业的条件、录用情况的公开。

(10)领导干部廉洁自律情况的公开:包括院级领导干部工资收入、通讯工具的使用及补贴事项的公开。

(11)有关职工切身利益重大事项的公开。

在搞好上述内容公开外,科室还可根据职工的要求对其他需要公开的内容向医院申请并进行及时公开。

3.院务公开的实施办法

(1)院务公开的组织、管理

推行院务公开是党政工共同的任务,坚持“党委领导、工会运作、各方支持、职工参与”的领导体制和工作格局;院长负总责,分管领导具体负责,职能部门具体承办,共同完成各项工作任务。

(2)公开的形式和公开的时间:

①职工代表大会制度是院务公开的基本形式。

②院中情况通报。涉及职工利益的,且必须向职工公开的事项,可在院务会、周会、职工大会、党政工联席会公开。

③设立公布栏。设置固定的公开栏,公布职工关心的热点问题及其它重要事项。

院务公开根据公开的内容不同,分定期公开和不定期公开两种,属于职工代表大会职权范围内的事项,通过职工代表大会实施公开;属于日常性工作通过公布栏等形式,按年度、季、月的规定时间实行公开;属于长期性、阶段性的工作分阶段公开;属于短期性,一事一议的工作随时公开。

(3)公开的程序

院务公开必须遵循下列程序:

①提出。由院务公开专项工作小组整理提出公开的内容。

②审定。由院务公开领导小组研究确定。

③审核。交院务公开监督小组审核。

④公开。通过前三项程序后由院务公开专项工作小组负责按各种形式公开。

 

二、院务公开领导小组及职责

1.院务公开领导小组:

组  长:邹祖倡

成  员:张  文、吴育娟、陈湘清、成珍珍、刘美蓉

院务公开工作领导小组职责:

负责组织、协调、指导院务公开民主管理工作;负责研究确定院务公开工作方案;审定院务公开的事项;负责院务公开的考核和评定工作。

 

2.院务公开监督小组:

组   长:吴育娟

副组长:刘美蓉

成   员:石  灿、王建平、刘巧青、郭   蓉、郑祝兰、熊范忠

院务公开监督小组的职责:

负责监督核查院务公开的内容、方式、时间、程序是否符合本决定及有关制度规定,公开内容是否真实全面,职工群众反映的问题是否得到解决;负责收集职工群众的意见,并反馈有关部门或领导督促落实;负责组织职工群众对各项院务公开工作情况进行评议。

3.院务公开专项工作小组:

组   长:郭   蓉

成   员:易义辉、石  灿、汪  珍、刘巧青、刘  波、易  静、余熠君、孙飞华、雷球英、

梁   好、刘爱辉、唐文灿、何丽芳    

院务公开专项工作小组职责:

负责专项公开内容的整理汇总,提交领导小组研究审定,监督小组审核后,严格按照规定的内容、形式、程序、时间,将相关事项予以公开;负责职工群众提出的有关问题、意见作出解释或提出解决的方案。

 

三、实行责任制考核:

院务公开、民主管理是领导班子建设的一项重要内容,必须逐级落实到各职能部门,并作为考核各职能部门的重要内容。

 

四、建立院务公开工作档案制度:

每次公开的内容、形式、时间和承办部门及责任人,职工群众提出的问题或意见及答复。处理结果要有记载并存档备查。

院务公开办公室设在院工会,联系电话:22332713。

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